Het volgen van 5 workshops
Vijf interactieve workshops over arbeidsmarkt, eigenschappen, sollicitatie en werkcultuur.
Projecten · Werk & Participatie
Module Arbeidsparticipatie (MAP)
De MAP ondersteunt deelnemers bij hun oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt. Tijdens het traject ontdekken deelnemers hun mogelijkheden en ontwikkelen zij de vaardigheden die nodig zijn om werk te vinden en te behouden.
Doel van MAP
Een complete oriëntatie op werk in Nederland
We werken met de bewezen methode TaalCompleet — Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt. Het traject combineert workshops, persoonlijke reflectie en een praktijkstage tot één samenhangend programma.
- Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt.
- Leren onderscheid maken tussen beroepen en beroepssectoren.
- Eigen eigenschappen en competenties leren herkennen en benoemen.
- Competenties effectief leren inzetten.
- Inzicht krijgen in het belang van netwerken.
- Leren hoe een professioneel netwerk in Nederland wordt opgebouwd.
- Leren zoeken naar vacatures en werkmogelijkheden.
- Een eigen Curriculum Vitae (CV) opstellen.
- Een sollicitatieformulier invullen.
- Een sollicitatiebrief schrijven.
- Het uitvoeren van een werkstage van minimaal 40 uur.
Programma MAP
Programmaonderdelen
Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt — opgebouwd uit vier vaste onderdelen.
Persoonlijk portfolio
Deelnemers vullen een eigen portfolio met 8 resultaatkaarten en reflecties.
Werkstage van 40 uur
Praktijkervaring opdoen binnen een Nederlandse werkomgeving.
Afsluitend eindgesprek
Reflectie op het traject, het portfolio en de stage-ervaring.
Inhoud per dagdeel
De vijf dagdelen
Beroepsoriëntatie & realistisch beroepsbeeld
Dagdeel 1Thema 1 — Beroepsoriëntatie
- Beroepen: wat wil je?
- Beroepssectoren en branches
- Werken met mensen
- Werken met dingen
- Werken met computers
- Diploma en werkervaring
- Welke situatie past bij jou?
- Diploma's en diplomawaardering in Nederland
Thema 2 — Realistisch beroepsbeeld
- Taken binnen beroepen
- Werkomstandigheden
- Functie-eisen
Eigenschappen kennen & beroepskansen
Dagdeel 2Thema 3 — Je eigenschappen kennen
- Eigenschappen
- Competenties
Thema 4 — Beroepskansen
- Vacatures zoeken
- Kansrijke beroepen en sectoren
Competenties verwerven & netwerken opbouwen
Dagdeel 3Thema 5 — Beroepscompetenties verwerven
- Cursussen en opleidingen
- Nederlandse taalvaardigheid
- Persoonlijke ontwikkeling
Thema 6 — Netwerken opbouwen
- Mensen binnen je werkveld leren kennen
- Professionele contacten opbouwen
- Het belang van netwerken in Nederland
Werk vinden & werkcultuur
Dagdeel 4Thema 7 — Werk vinden
- Ervaring opdoen
- Sollicitatiebrieven schrijven
- Sollicitatieformulieren invullen
- Curriculum Vitae (CV) opstellen
- Voorbereiden op sollicitatiegesprekken
Thema 8 — Werkcultuur
- Nederlandse werkcultuur
- Verschillen met de werkcultuur uit het land van herkomst
Evaluatie en voorbereiding stage
Dagdeel 5Afronding
- Invullen van 8 resultaatkaarten voor het portfolio
- Voorbereiding op het eindgesprek
- Voorbereiding van de werkstage
Praktijk
Werkstage van minimaal 40 uur
Een belangrijk onderdeel van de MAP is een werkstage van minimaal 40 uur. Tijdens deze stage doen deelnemers praktijkervaring op binnen een Nederlandse werkomgeving en passen zij de opgedane kennis direct toe.
40+ uur praktijkervaring
Begeleiding op de werkplek
Reflectie & eindgesprek
Meer informatie over de MAP?
Wij vertellen u graag meer over deelname, samenwerking of doorverwijzing van kandidaten.